5 cosas que han cambiado en LinkedIn

(identificadas después de 3 años y +1100 posts escritos)

may 03, 2025

Bienvenido a la newsletter que entra mejor que una croqueta robada antes de la comida de Navidad.

Si alguna vez has notado que lo que te funcionaba en LinkedIn ayer ya no te funciona hoy…

Tranquilo, no estás solo.

Después de casi 3 años y más de 1.100 posts publicados en esta jungla (y viendo también los resultados de nuestros clientes en Anónimos), he notado algo clarísimo:

LinkedIn cambia constantemente… y mucho.

En La Lección que quiero compartir contigo veremos los 5 cambios clave que he detectado en el algoritmo desde 2022 y, sobre todo, contarte lo que realmente funciona AHORA en LinkedIn.

Vamos allá.

Para subirnos a la ola de lo que estaba haciendo todo el mundo, le dije a ChatGPT que nos transformara una foto nuestra al estilo Estudios Gimbli y me entregó este mojón. Podéis reíros.

Qué he aprendido tras +1.100 posts en LinkedIn

Llevo casi 3 años escribiendo en LinkedIn. Más de 1.100 posts propios y de clientes en Anónimos.

Y si algo tengo claro es que LinkedIn ha cambiado muchísimo (y sigue cambiando más rápido que tu cara un lunes por la mañana).

Por eso, aquí van algunos cambios importantes en el algoritmo que he detectado en este tiempo:

1. El gancho ya no lo es TODO

⬅️ Antes, el 90% de un post era el gancho.
➡️ Ahora, la reina es la IDEA.

Y cómo la transmites, claro.

El gancho sigue importando, pero si la idea del post es floja o se ha contado mil veces igual… por muy bueno que sea tu gancho, nadie se queda.

💡 CONSEJO: Antes de escribir, pregúntate:
👉 ¿Qué idea quiero transmitir?
👉 ¿Es una idea potente, clara y con una visión personal?

2. Las estructuras típicas cansan

⬅️ Antes, importaba mucho la estructura.
➡️ Ahora, con que sea medianamente legible, vale.

Lo que está funcionando es sonar más natural, más humano.
Ya no hace falta poner una frase por línea y dejar 10 espacios en blanco. Tampoco hace falta poner bulletpoints forzados en cada post. Ya cansan.
Sí, ayuda a la lectura. Pero si el texto suena forzado, el lector lo nota.

💡 CONSEJO: Deja respirar al texto, pero sin pasarte de artificial.

3. La viralidad ya no es tan fácil

⬅️ Antes, era más fácil viralizar un post.
➡️ Ahora, se han sumado muchos más factores a la fiesta.

La competencia ha subido. La calidad media también.
El algoritmo ha ajustado todo.
Hay muchas ideas que de tanto repetirse suenan manidas. Para encontrar esa viralidad hay que salirse un poco de lo convencional y, sobre todo, tocar sentimientos y hacer que el lector sienta de verdad una emoción con la que empatice contigo o, más potente aún, se sienta identificado.

💡 CONSEJO: No escribas para gustar al algoritmo. Escribe para quedarte en la cabeza de las personas.

4. Demostrar conocimiento ya no es suficiente

⬅️ Antes, un post de credibilidad funcionaba.
➡️ Ahora, necesitas meterle historia y experiencia personal.

Ya no vale decir: “Sé mucho de esto y te lo explico”.
Tienes que demostrar que has vivido eso que estás contando.
La experiencia es lo que conecta ahora. Con tantos posts creados en masa con ChatGPT, ahora lo que da valor a un post no es la teoría que expliques, sino qué vivenciass te han llevado a saber esa teoría.

💡 CONSEJO: Cuando compartas aprendizajes, cuenta de dónde vienen.
¿Te pasó a ti? ¿Fue una cagada? ¿algo que lograste?
Eso es lo que le da peso y hace que confíen en ti.

5. Los hashtags… siguen dando pena

⬅️ Antes, los hashtags daban asco.
➡️ Ahora, siguen igual.

No hay mucho que añadir aquí, la verdad, era un poco por meter la coña.

Úsalos si quieres… pero no esperes un milagro.
Lo que hace que un post funcione no es que metas 5 hashtags al final.
Es lo que cuentas. Y cómo lo cuentas.

En resumen:

LinkedIn ha cambiado.
Y para que tus contenidos sigan funcionando, tú también tienes que cambiar.

Ya no vale repetir fórmulas manidas.
Ya no vale sonar a experto teórico súper crack en tu materia con información vacía de ChatGPT que cualquiera puede escribir.
Ya no vale escribir para robots, ahora más que nunca hay que tocar emociones.

La buena noticia es que ahora se premia lo auténtico.
El que tiene ideas. El que tiene algo que decir… Y sabe decirlo.

¿Qué cambio has notado en LinkedIn últimamente? Déjanos un comentario.

Prueba a hacer posts con varias imágenes en carrusel. Funciona especialmente cuando estas imágenes siguen una historia visual coherente.

Algo así como se está haciendo desde hace un tiempo en Instagram, pero en este caso llevándonoslo a LinkedIn, ya que funcionan tan bien los carruseles.

La idea es que las imágenes del carrusel no sean unas simples plantillas de Canva, sino que seas fotos tuyas que vayan acompañadas de un texto y que cuenten una historia.

Idealmente, esta historia debe de estar relacionada con algo que te interese a nivel de negocio para mostrar procesos paso a paso que has hecho para conseguir X, contar historias visuales o compartir casos prácticos. Lo que se te ocurra.

→ La clave está en que cada imagen aporte valor real acompañada de un texto y despierte curiosidad para seguir deslizando.

Así, puedes terminar con un CTA claro donde la audiencia se lleve algo después de ese storytelling acompañado con imágenes.

Humanizas, entretienes y aportas, ¿se puede pedir más?

Esta sección sirve para daros recomendaciones un poco randoms de cosas que nos han gustado o llamado la atención, y creemos que a ti también pueden servirte.

En este caso, mi recomendación de hoy va a ser un prompt que compartieron en el podcast de spicy4tuna.

Con este prompt conseguiremos que ChatGPT no nos dé siempre la razón con todo lo que digamos. De esta forma, su respuesta no dependerá de la manera en que le formulemos nosotros las preguntas.

El prompt es el siguiente:

”No me des siempre la razón , que seas crítico con las decisiones que tomo , no necesito un chat que me valide , necesito un chat que me haga críticas constructivas cuando algo no es lo correcto o lo mejor, espíritu crítico siempre desde el respeto y la asertividad. (Guardalo en tu memoria)”

Al decirle que lo guarde en su memoria, siempre lo tendrá presente.

Lo he probado y parece que funciona. Ya me contáis qué tal.